三個員工,三個老闆,三個預謀,交錯成一張密不可分的網,從網的任何
一絲,都能聞到那不尋常的味道,與其說它是喜劇,倒不如說它是諷刺現實社
會老闆與員工之間的最遙遠的距離。老闆花錢雇用員工,員工為老闆拚死拚活
,這是一個不能改變的生態,除非,員工,變成,老闆。
員工該怎麼變成老闆?創業?轉職再戰?或者,殺掉老闆?要不到忍無可
忍,誰會願意是最後一個答案。既然決定是最後一個答案,那就只好認真擬定
作戰計劃。沒有經驗,我們就只能尋求外援,但外援是否真的是援,這又是另
一門學問。
陰錯陽差,或許註定未來的不平凡,但既然投石問路的同時,我們選擇了
錯的路,錯的路引導我們走向無法回頭的境地。然後呢?
我們只能解決,然後,繼續走。
於是,從預謀,變成殺人事件,變成目擊者,變嫌疑犯,變現行犯,變
證人,無罪,皆大歡喜。然後,掉落另一個可恨的老闆的漩渦,然後,一切
又重來?
如果把這部片當做是解除工作繁忙之餘的歡樂製造器,我覺得有點可惜了
這個劇本。我大膽的將電影略分為三大段:
第一大段—動機:用搞笑中帶點憤怒的情節,帶領觀眾直接將自己套用在
角色裡。員工有三個,任何一個都很可能是坐在大螢幕前
的自己。這一段,很成功。成功的讓我們身入其境。成功
的讓我們明明是坐著看電影,卻又不自覺得想到今天白天
,我們在公司受了多少老闆的鳥氣。
第二大段—計劃:PLAN A找殺手,卻又因沒經驗,少根筋,從網路找了200
元幹掉三個老闆的殺手,誤會一場,損失200元。
PLAN B再找殺手,卻又因刻板印象認為黑人一定是有犯罪底,
成功的借用故事內容再挑起一點點的種族意識問題,進而將詐騙
順水推舟,損失5000元。
我們心裡有著想完成的目標,卻又毫無頭緒的時候,最容易錯
失方針。
第三大段—失控:老闆A因為員工的失誤之下造成假象,錯讓老闆A殺掉老闆
B,這一段是我最驚訝的一段,喜劇,怎麼會,真的殺了人。而
且,殺得好兇……殺人的同時,將影片推向高潮。
這個故事的主軸與分支,看起來雖亂,卻又不失序。雖然,還是輸《醉後大丈夫》
一些些,啊哈。
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